Check-list para encargados de sostenibilidad corporativa y reporte de información no financiera
Con la temporada de CDP de 2022 finalizada y las campanadas de fin de año a la vuelta de la esquina, es el momento idóneo para echar la vista atrás, hacer balance y plantear medidas que permitan el progreso de nuestra organización en materia de acción climática.
En este artículo nos enfocamos en lo que podemos hacer para prepararse para el reporte CDP del 2023, y qué posibles medidas se pueden implementar antes de fin de año para mejorar en el desempeño de la acción climática y la sostenibilidad.
Evaluación retrospectiva
Es hora de evaluar nuestro proceso de respuesta y obtención de la información durante el 2022 y hacernos las siguientes preguntas
- Qué temas fueron difíciles de responder y por qué.
- Quiénes nos proporcionaron la información dentro de la organización y si estarán preparados en 2023 para el mismo proceso.
- La información que divulgamos en otros reportes de sostenibilidad (o EINF) ¿está alineada con los requerimientos de información del CDP?
- El proceso de cálculo de huella de carbono ¿está planificado con la suficiente antelación para asegurar que obtenemos la verificación externa a tiempo?
- Para el envío de la información en 2022, ¿tuvimos las evidencias necesarias para adjuntar a las respuestas del cuestionario? ¿cómo lo gestionaremos para el 2023?
Evaluado estos temas de manera proactiva, nuestra organización o la firma consultora que nos apoye podrá hacer frente a la cumplimentación del cuestionario de manera más ágil y certera, obteniendo sin duda una mejor puntación.
Reevalúa tu proceso a la luz de los cambios y novedades 2022
Ahora, centrémonos en los cambios que sufrió el cuestionario de CDP en 2022, para saber si estamos preparados para dar respuesta a estos nuevos requerimientos.
En ese sentido, debemos identificar:
- Qué partes del cuestionario CDP fueron nuevas en 2022 y como hacer frente a estos apartados ya que para el 2023 serán puntuados. (Ej. Apartado 15 Biodiversidad)
- Si no estamos preparados para hacer frente a estas nuevas cuestiones del CDP, debemos identificar que acciones o cambios debemos hacer en nuestra organización para estar mejor preparados para el 2023. (ej. Creación de un comité de sostenibilidad, desarrollo de una política de protección de la biodiversidad, etc.).
- Debemos identificar también qué tipo de herramientas o apoyo externo necesitamos para mejorar el desempeño de nuestra organización, como por ejemplo el apoyo de una consultora especializada en sostenibilidad y cambio climático.
Revisar los vacíos
Se deben revisar las deficiencias identificadas durante la cumplimentación de CDP 2022. Es importante evaluar estas brechas de manera eficiente haciéndose preguntas que ayuden a priorizar nuestros esfuerzos:
- ¿Las brechas en nuestro reporte CDP también existen en nuestros informes en otras plataformas ESG?
- ¿Qué se necesita para subsanar esas brechas? ¿Cambios en la política, acciones, mejores datos?
- ¿Cómo puede la solución de estas carencias aportar también beneficios y valor a nuestro modelo de negocio, nuestros clientes, personal interno y/o a otros grupos de interés?
Retocar nuestros planes para 2023
- Debemos empezar a planificar para el 2023:
- Debemos identificar qué tareas necesitan más aceptación interna, consideración y tiempo para comenzar a desarrollarlas, pero darle prioridad a aquellas que sean más fáciles de ejecutar en un periodo de tiempo corto.
Pedir apoyo en la cumplimentación
Con los constantes cambios en la metodología de CDP y el aumento de la presión externa para mejorar los informes ESG en su conjunto, no hay mejor momento que éste para empezar a prepararse para la temporada 2023 de CDP.
Consultoras especializadas en sostenibilidad y cambio climático como Global Factor pueden prestar apoyo a tu organización durante la cumplimentación del cuestionario de CDP.
Nuestra organización tiene una amplia experiencia apoyando empresas de diversos sectores y tamaños en la cumplimentación del CDP. Si quieres saber más sobre cómo podemos apoyarte, accede a nuestro Dossier de Servicios o contacta con nosotros. Esperamos poder ayudar a tu organización en su progreso frente a esta iniciativa cada vez más importante a nivel internacional.
Jose Manuel Correa Rollano: jcorrea@globalfactor.com
Rocío Dañino: rdanino@globalfactor.com
Fuente: Global Factor
Global Factor es un grupo internacional con 18 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones globales, originales e innovadoras en ámbitos de adaptación y mitigación al cambio climático, huella de carbono, sostenibilidad, economía circular, energías renovables, neutralidad climática, o mercados de carbono. Global Factor cuenta con un equipo interdisciplinar con presencia en 8 países, y ha participado en más de 2.100 proyectos para más de 700 clientes públicos y privados, organizaciones internacionales y entidades sin ánimo de lucro en más de 45 países diferentes
